Kehitysideat

Lähetä vastaus


Tämän kysymyksen tarkoitus on estää roskapostitusta foorumille.
Hymiöt
:D :) ;) :( :o :shock: :? 8-) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: :geek: :ugeek: :Y: :ang: :clap: :thnk: :thudown: :thuup: :wave: :wtf: :yaw:
Lisää hymiöitä
BBCode on Käytössä
[img] on Käytössä
[flash] on Poissa käytöstä
[url] on Käytössä
Hymiöt ovat Käytössä
Otsikko
   

Laajenna näkymää Otsikko: Kehitysideat

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja GrunbergJr » 24.11.2022 15:16

Hei,

Saisko tota simulaatiovärvissä floodauksen pois päältä, vähän töhö ku vetää peruskurssia ja sielt tulee 30sec floodi. Sit kans ois kiva jos sen kasarmin pesutuvan sais korjattua sillai, että siellä pystyis liikkua paremmin, viimeisimmäs toiminnassa jossa olin mukana kävi vähän hermoon ku siellä ei voinu liikkua ripeästi ja nopeasti, ilmeisesti jotain wiredei siinä yllä (?)

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja ernesti123 » 10.07.2022 21:39

Sotamies ernesti123 ehdotan että

Kuva
ehdotan tätä napapaitaa pois naisten kesä asusta

ja napapaidan vaihto tähän paitaan

Kuva


ja myös että nämä hiukset tulee sallituksi miehille
Kuva

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja .Ardukka. » 28.06.2022 17:10

Heippa Hei

- Onko mahdollista vaihtaa Marmorilaatta paikka vasemmalle puolelle ja ottaa pois se Kivi juttu? onko se miten iso homma tehdä?
Itsellä tekee näin että ei anna clikata Marmorilaatan lähelle.
Kuva
Vaan täytyy painaa suoraan marmorilaattaa. se voi olla ehkä mobiili pelaajalle ongelma tai ei mutta tällännen idea.

- Muistilaput ovat jälleen käytössä, onko mahdollista niistä kouluttaa ettei välttämättä tarvis foorumia avata?
Muistilappujen pitäisi toimia / näkyä mobiililla sekä koneella.

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja GrunbergJr » 27.04.2022 22:52

Hieman yleistä palautetta ja kehitysideaa samalla,

- Itse olen reilu kuukauden ollut nyt Suomen Armeijassa ja huomannut yleisessä värvitoiminnassa joidenkin SA:n jäsenien kohdalla
motivaation ailahtelua ja heikkoa aktiivisuutta. Mielestäni olisi hyvä tehdä palautekysely, koskien viihtyvyyteen, motivaatioon ja yleistä värvielämää yms. liittyen.
Tämä voisi mahdollistaa sen, mihin suuntaan Suomen Armeijaa ylinjohto ja muut voisi viedä.
- Olen myös erityisesti sitä mieltä, että asua saisi vaihtaa ovella ennen värviin astumista, koska tämä on muuallakin sallittua, joten se helpottaisi uusia liityjiä että muita.
- Tuon myös esille, joidenkin foorumiosioiden vanhan tiedon. mm. Aloita tästä -> Peruskurssi. (Nämä voitaisiin päivittää, muita että uusia liityjiä varten), Tiedotteet -> Yleisinformaatio -> Alokaskoulutus (Sieltä löytyvät vanhat vuodelta kivi ja peruna olevat alokaskoulutusohjeet, jotka voitaisiin päivittää taikka poistaa, koska rehellisesti ottaen jotkut sekottavat ne uusiin etsiessään alokaskoulutusohjeita. mm. Uudet liityjät)
- Myös voisi näkyä tasokoulutuksen aiheet jossain, jotta ei tarvisi jatkuvasti udella omalta rj:ltä kyseistä asiaa mitä on milloinkin. Helpottaisi varmasti rj:tä.
- Olen myös huomannut epäkohtia sääntöjen noudattamisessa, alkaen esimiehistöstä. On ymmärrettävää, että huolimattomuusvirheitä sattuu kaikille, se on sanomattakin selvää. Mutta paneudun enemmän esimiehistöön. Esimiehet idlaavat sohvilla ja olen myös huomannut väärin poistumisia värvistä esimiesten toimesta. Esimiehen kuuluisi nimenomaan olla myös esimerkki alemmille, tässä tapauksessa miehistölle. Harmittaa nähdä esimiehen runnuttavan miehistön jäsentä, kun säännöt eivät toteudu kaikilla esimiehillä. KAIKKIEN tulisi olla samalla lähtöviivalla, noudattamalla samoja sääntöjä.
- Porukka viihtyy myös enemmän idlessä kuin värvitoiminnassa, joten toiminta ynnä muu on paljon hidas tempoisempaa.
- EHDOTAN: Parin asun muutosta, miehistön (Naisten) toppi voitaisiin vaihtaa paitaan, tulisi vähän enemmän armeijahenkisempi. Myös sotilaspoliisien asuihin vyö voitaisiin korvata luotiliiveillä, minkä voi ostaa kaupasta.
- EHDOTUS: Aktiivisuutta saataisiin EHKÄ parantamalla enemmän toimintaa, koska nykyään on tiistai, olisi kiva myös että olisi toinen päivä milloin olisi ajastettua toimintaa!
- SA:ssa on kumminkin hyvä poppoo, jotkut jopa tosissaan yrittävät luoda hyvää ilmapiiriä, joka on mielestäni oikein hieno asia! Miehistön jäsenet pyrkivät kannustamaan toinen toisiaan, hienoa!

Mutta hyvää huomenta / päivää / iltaa / teille näiden sanojen jälkeen, milloin luetkaan!

- Grun

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja Broken-wings2 » 17.04.2022 18:32

Kannatan

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja relyb » 29.03.2022 12:58

Asua saisi vaihtaa aulassa.

Nyt SA:n värviin saa tulla millä asulla tahansa, mutta asu pitää vaihtaa oviaukolla, eli et saa kävellä esim. 1 ruutua eteenpäin.
Nykyisessä värvissä et edes nää omaa hahmoasi ellet kävele ruutua eteenpäin, milloin inhimillisiä virheitä voi tapahtua.

Olisi hyvä jos sallittaisiin se, että saat tuoda hahmosi näkyviin aulaan ja korjata tarvittavat erheet ennen kampus-porttiin menoa.

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja Stolberg » 20.03.2022 14:42

Terve,
Mielestäni on yleinen käytäntö, että käskyt huudetaan. Silti esimiehet monesti sanoo ''jatkakaa'', mikä häiritsee mielestäni yleistä toimintaa. Mikäli kerran käskyt huudetaan, niin sitten ne huudetaan!

Toisekseen pistäisin vireille asian, että aletaan miettimään liittoa MV kanssa ja yhteisiä taisteluharjoituksia.

- Stol

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja relyb » 17.03.2022 16:44

Kuva

oisko taistelupaitaa kesäksi

Spoiler: +
https://www.varusteleka.fi/fi/product/sarma-tst-l4-fr-taistelupaita/61849
irl versio

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja miker.jr » 16.03.2022 19:52

relyb kirjoitti:Tyhjää värviä saisi päivystää.

Aktiivisuuden näyttäminen on todella hankalaa, kun koko porukan aktiivisuus on alhaalla. Jos tyhjää värviä saisi päivystää niin aktiivinen miehistöläinen voisi osoittaa omalle ryhmällensä ja SA:lle motivaation ja ylenemistahdon.
Jos sotamies T6 istuu 10h päivässä värvissä ja RJ /JJ tai muut kanssatoverit ovat paikalla vain 1 tunnin, he näkevät vain yhden tunnin aktiivisuuden. Kun taas jos hän olisi päivystämässä sen 10h putkeen niin kaikki näkisivät tämän huikean motivaation ja aktiivisuuden JA mikä parasta, RJ pystyisi katsomaan aktiivisuuden toimintaraporteista.

En keksi mitään syytä miksi tyhjää värviä ei saisi tai kannattaisi päivystää, se on vain ja ainoastaan hyväksi miehistöläiselle kuka haluaa edetä urallaan.

T1 tason päivystäjälle tämä olisi vähän hankalempaa koska omaa lupaa ei ole, mutta silloinkin riittäisi vain 1 esimies tai RJ olemaan paikalla.

kyllähän se loisi omat ongelmansa kuten se, että ketä oikeasti hyödyttäisi, että sotamies veli-pekka01 päivystää tyhjää värviä keskellä yötä 5 tuntia. tästä huolimatta annan tukeni tälle ehdotukselle relyb:in mainitsitsemien syiden lisäksi myös siksi, että ehkä tärkein yksi seikka yksin tyhjän värvin päivystämisessä on se, että se saattaa herättää idlelaatoilla idlaavia kanssasotilaita, jotka saattavat todeta: ''hei toi sälli päivystää tossa meenpä pitää sille seuraa'', jolla herätetään värvi eloon.

tämän lisäksi samaan aiheeseen liittyen ehdotan, että päivystää pitäisi saada millä tahansa tasolla tahansa luvan kanssa esimiehen harkintakyvyllä. vaikka itse päivystyskurssi on kivikautinen ja hidastava prosessi etenemisessä perusosaaville miehistöläisille - itse ongelma ei ole kurssissa vaan siinä että erityislupia ei voi myöntää päivystämään. suomen armeija on suhteellisen epäaktiivisessa ajanjaksossa, joka tarkottaa sitä, että koulutuksia ja toimintoja pidetään nykyään harvoin, joten oman aktiivisuuden näyttäminen voi olla hankalaa tason 1 sotamiehenä ilman päivystyslupaa. ehdotukseni tietenkin myös edellyttäisi sen, että esimiesten täytyisi käyttää maalaisjärkeä keille luottaa erityisluvan päivystää, mutta esimerkiksi päivänselvät pätevät ja kokeneet sotilaat muista armeijoista ansaitsee erityisluvan.

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja relyb » 28.02.2022 14:42

Tyhjää värviä saisi päivystää.

Aktiivisuuden näyttäminen on todella hankalaa, kun koko porukan aktiivisuus on alhaalla. Jos tyhjää värviä saisi päivystää niin aktiivinen miehistöläinen voisi osoittaa omalle ryhmällensä ja SA:lle motivaation ja ylenemistahdon.
Jos sotamies T6 istuu 10h päivässä värvissä ja RJ /JJ tai muut kanssatoverit ovat paikalla vain 1 tunnin, he näkevät vain yhden tunnin aktiivisuuden. Kun taas jos hän olisi päivystämässä sen 10h putkeen niin kaikki näkisivät tämän huikean motivaation ja aktiivisuuden JA mikä parasta, RJ pystyisi katsomaan aktiivisuuden toimintaraporteista.

En keksi mitään syytä miksi tyhjää värviä ei saisi tai kannattaisi päivystää, se on vain ja ainoastaan hyväksi miehistöläiselle kuka haluaa edetä urallaan.

T1 tason päivystäjälle tämä olisi vähän hankalempaa koska omaa lupaa ei ole, mutta silloinkin riittäisi vain 1 esimies tai RJ olemaan paikalla.

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja m.i.. » 15.02.2022 20:41

Olen nyt palvellut Suomen Armeijassa vajaan kuukauden aktiivisesti ja olen huomannut tietynlaisia piirteitä organisaatiomme toiminnassa mm. aktiivisuuden suhteen sekä yleisen ilmapiirin osalta keskustellessani palvelustovereitteni kanssa.

Tästä johtuen mieleeni tulikin, että voitaisiinko Suomen Armeijan taistelijoille/henkilöstölle teettää kysely koskien heidän viihtyvyyttään, miten he näkevät Suomen Armeijan nykytilan sekä tulevaisuuden yms. yms. yms.

Kysely voitaisiin luoda esimerkiksi Google Forms-pohjan tai jonkin muun ohjelman kautta ihan minkä parhaaksenne näette, sillä uskon siitä saadun datan antavan suuntaa ja parempaa yleiskuvaa tämän hetkisestä tilanteesta.

Ps. Mikäli tälle kyselylle näytetään vihreää valoa olen mielelläni avustamassa mahdollisten kysymysten suhteen ja muutoinkin jakamassa näkemyksiäni sen toteuttamisesta käytännössä.

- Make

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja m.i.. » 31.01.2022 14:59

Liittymiskieltolista näkyville jokaiselle Suomen Armeijan taistelijalle, koska en tosiaankaan ymmärrä miksei sitä voisi olla esillä kaikille?

Ottaen huomioon myöskin nykyisen vahvuuden ja aktiivisuuden on hyvin ikävää värväillä 20 minuuttia jotakin siviiliä ja idlestä ilmoitetaan "Lol sillä on LK".

Haluaisin ainakin, että aiheesta voitaisiin keskustella ilman suoraa hylkäämistä heti kättelyssä.

- Make

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja :.pussinen.: » 17.01.2022 15:51

relyb kirjoitti:Kesävärvi_kilpailu

Kun kesäkausi avataan voitaisiin järjestää värvikilpailu

esimerkiksi cloudhotelli tai muu retro voi tarjota paikan rakennella värvejä

teet värvin -> otat screenshotin siitä -> laitat discordiin ja porukka käy äänestämässä

eniten ääniä saanut voittaa

Ideana tämä on hyvä. Kesävärvi on ajankohtainen muutaman kuukauden päästä, mutta esimiehet ottavat tämän varmasti käsittelyyn lähempänä kesäisen värvin tekemistä.

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja relyb » 17.01.2022 15:40

Kesävärvi_kilpailu

Kun kesäkausi avataan voitaisiin järjestää värvikilpailu

esimerkiksi cloudhotelli tai muu retro voi tarjota paikan rakennella värvejä

teet värvin -> otat screenshotin siitä -> laitat discordiin ja porukka käy äänestämässä

eniten ääniä saanut voittaa

Re: Kehitysideat

Viesti Kirjoittaja relyb » 17.01.2022 14:31

SA:n discordiin "oikeudelliset" rooli jotta oikattomat miehistöläiset voi pingata mahdolliset oikeudelliset hereille avaamaan esimerkiksi portin alokkaalle koulutusta varten

LK lista julkiseksi jotta miehistöläiset voisivat tarkistaa tulevan alokkaan LK statuksen eikä tarvitse tuhlata aikaa sen enempää turhaan värväämiseen

Ylös

cron