Kehitysideat

[Sportage]

Ehdottaisin pienenä kehitysideana värvin alokaskoulutusohjeiden päivittämistä sekä hieman värvin muiden sääntö- ja ohjesääntö -lappujen selkeyttämistä:

Koulutusohjeiden kehitysidea:

Alokaskoulutusohjeiden runko on muuten hyvä, mutta omasta mielestäni alokas voisi perehtyä koulutusohjeiden kohtiin 3-6 itsenäisesti hieman tarkemmin paremmin selkeytetyistä värvin sääntö- ja ohjesääntö ja muista -lapuista joita värvistä löytyy, jonka jälkeen alokkaan osaamisen voisi varmistaa ja testata kysymällä edellä mainittuihin numeroituihin alokaskoulutuskohtiin liittyviä kysymyksiä (tähän voisi soveltaa jonkinlaista kysymysrunkoa värvin lapuille tai foorumeille suunnattuna tai sekä että). Tämän lisäksi alokaskoulutusohjeiden kohta 4. "huomion aikana toimiminen" -kohtaa ei ole ohjeistettu värvin lapuissa, vaikka tämä asia alokkaalle opetetaankin jo peruskurssin yhteydessä, mutta mielestäni nämä kaikki alokaskoulutusohjeiden kohdat ovat erittäin tärkeitä Suomen Armeijassa palvellessa, joiden tulisi selkeytyä ihan meidän jokaisen ytimeen asti, alokkaasta kenraaliin.

Toki nämä edellä mainittavat asiat voisi kouluttaja itsekin selittää tarkemmin omin sanoin joita ei värvin lapuissa mainita, mutta voisikohan värvin lappujen selkeytys alokaskoulutuksen sekä muiden sääntö- ja ohjesääntö -lappujen osalta säästää meiltä kaikilta aikaa alokaskoulutuksien osalta? Niin sekä itse kouluttajalta että alokkaalta, kun alokas voisi lukea värvin lapuilta kaiken oleellisen informaation, jonka jälkeen alokkaan osaamisen voisi varmistaa ja testata kysymysrungon avulla.

Minkälaisia mietteitä teillä herää näistä asioista?

[Cukrowski]

Tämä värvi kyllä houkuttelis uusia liittyjiä liittymään Suomen Armeijan palvelukseen. Toki olis tilavampi ja kotoisampi mitä nykinen värvi on.

[:.pussinen.:]

Ehdottaisin pienenä kehitysideana värvin alokaskoulutusohjeiden päivittämistä sekä hieman värvin muiden sääntö- ja ohjesääntö -lappujen selkeyttämistä.

Muutettu alokaskoulutuksen ohjeistusta lapuilla. Aiemmat ohjeet ovat vuodelta 2020, kun laput eivät toimineet. Toivottavasti tämä muutos helpottaa alokkaiden kouluttamista. Jos lappuihin on vielä jatkokehitysideoita, niin niitä saa jakaa tässä ketjussa. En koskenut nyt sinisten lappujen sisältöihin suuremmin.

[:.pussinen.:]

Päivystysvuoro voisi olla pidempi

Päivystysvuoron pituus on rajattu toistaiseksi 1 tunnin eli 60 minuutin mittaiseksi. Periaatteessa tunnin välein pitäisi nousta ylös ruudun äärestä ja pitää pieni tauko. En näe syytä pidentää tämän johdosta päivystysvuoron maksimipituutta.

[Cukrowski]

Naisille sallituksi pitkä keesi koska mielestäni ne ovat siistit hiukset barettien alla.

Tältä näyttää kyseiset hiukset baretin alla.

[Cukrowski]

Missä vaiheessa tulee 1. Jouk. & II käyttöön?

[Cukrowski]

Voisko meidänkin värviin kehitellä lappu jossa ilmoitetaan tulevista tapahtumista ja koulutuksista?

[:.pussinen.:]

Missä vaiheessa tulee 1. Jouk. & II käyttöön?

Hei,
En osaa tähän vastata suoraan. Komppania seuraa tilannetta aktiivisesti ja suunnittelee komppanian tulevaisuutta myös eteenpäin. Tämä voi tapahtua huomenna, ensi viikolla tai vasta kuukauden päästä.

[:.pussinen.:]

Voisko meidänkin värviin kehitellä lappu jossa ilmoitetaan tulevista tapahtumista ja koulutuksista?

Foorumeilla on ketju tuleville tapahtumille. Värvin lappu on myös hyvä idea. Otetaan tämä käsittelyyn esimieskokouksessa.

[Cukrowski]

Alokaskoulusohjeisiin voisi lisätä montako kerta asento ja lepo otetaan ovimatolle esimerkiksi 3 kertaa tai 4 kertaa

[pohdiskelija]

Poliisivoimien 5-vuotistapahtumasta inspiroituneena pohdin, että Suomen Armeija voisi järjestää myös tapahtuman, jossa olisi esimerkiksi erilaisia pelejä ja lisäksi voisi olla lisätietoa halukkaille liittyjille.
Uskon, että tällainen kampanja voisi houkutella uusia jäseniä liittymään ja vilkastuttaa aktiivisuutta huomattavasti sekä lisätä Suomen Armeijan näkyvyyttä.
Q&A jäseniltä olisi myös mielenkiintoinen pelien lisäksi tapahtumaan, ja sen avulla voisi muut saada lisätietoa Suomen Armeijan toiminnasta.

[pohdiskelija]

Pohdin, että SA tarvitsee enemmän toimintaa, sillä värvissä oleilu saattaa muuttua tylsäksi tietyn ajan jälkeen ja jäsenet kaipaavat jotain muuta tekemistä.
Mielestäni olisi hyvä tarjota mahdollisuus toimintaan aina silloin, kun vahvuutta riittää siihen. Ymmärrän, ettei toiminnanpito ole helppoa nykyisellä aktiivisten jäsenten määrällä.
Kuitenkin mietin, voisiko esimerkiksi kysellä milloin mahdollisimman moni jäsen pääsee paikalle ja järjestää toimintaa silloin?
Olen ehdottomasti sitä mieltä, että SA kaipaa piristystä tylsään värviarkeen.
Mielestäni tekisi hyvää tälle organisaatiolle, jos toiminnanpitoon kykenevät voisivat pitää perustoimintaa (esim. tupakoulutus & iltavahvuuslaskenta tai iltatoimet) tai rennompaa toimintaa (esim. tietovisailu, alias tai disc vc pelattavat pelit kuten skribblio).

[:.pussinen.:]

Poliisivoimien 5-vuotistapahtumasta inspiroituneena pohdin, että Suomen Armeija voisi järjestää myös tapahtuman, jossa olisi esimerkiksi erilaisia pelejä ja lisäksi voisi olla lisätietoa halukkaille liittyjille.
Uskon, että tällainen kampanja voisi houkutella uusia jäseniä liittymään ja vilkastuttaa aktiivisuutta huomattavasti sekä lisätä Suomen Armeijan näkyvyyttä.
Q&A jäseniltä olisi myös mielenkiintoinen pelien lisäksi tapahtumaan, ja sen avulla voisi muut saada lisätietoa Suomen Armeijan toiminnasta.

Olen itse pyöritellyt pidemmän aikaa jo mielessäni esimiesten Q & A tapahtumaa, jossa esimiehille voisi esittää vapaasti kysymyksiä. Mutta täytyy pohtia ja ideoida näitä lisää.

[pohdiskelija]

Poliisivoimien 5-vuotistapahtumasta inspiroituneena pohdin, että Suomen Armeija voisi järjestää myös tapahtuman, jossa olisi esimerkiksi erilaisia pelejä ja lisäksi voisi olla lisätietoa halukkaille liittyjille.
Uskon, että tällainen kampanja voisi houkutella uusia jäseniä liittymään ja vilkastuttaa aktiivisuutta huomattavasti sekä lisätä Suomen Armeijan näkyvyyttä.
Q&A jäseniltä olisi myös mielenkiintoinen pelien lisäksi tapahtumaan, ja sen avulla voisi muut saada lisätietoa Suomen Armeijan toiminnasta.

Olen itse pyöritellyt pidemmän aikaa jo mielessäni esimiesten Q & A tapahtumaa, jossa esimiehille voisi esittää vapaasti kysymyksiä. Mutta täytyy pohtia ja ideoida näitä lisää.

Great minds think alike!
Olisi mahtavaa, jos tuollainen tapahtuman järjestäminen onnistuisi! Ymmärrän, että se voi olla haasteellista esim. aikataulujen takia.

[:.pussinen.:]

Poliisivoimien 5-vuotistapahtumasta inspiroituneena pohdin, että Suomen Armeija voisi järjestää myös tapahtuman, jossa olisi esimerkiksi erilaisia pelejä ja lisäksi voisi olla lisätietoa halukkaille liittyjille.
Uskon, että tällainen kampanja voisi houkutella uusia jäseniä liittymään ja vilkastuttaa aktiivisuutta huomattavasti sekä lisätä Suomen Armeijan näkyvyyttä.
Q&A jäseniltä olisi myös mielenkiintoinen pelien lisäksi tapahtumaan, ja sen avulla voisi muut saada lisätietoa Suomen Armeijan toiminnasta.

Olen itse pyöritellyt pidemmän aikaa jo mielessäni esimiesten Q & A tapahtumaa, jossa esimiehille voisi esittää vapaasti kysymyksiä. Mutta täytyy pohtia ja ideoida näitä lisää.

Great minds think alike!
Olisi mahtavaa, jos tuollainen tapahtuman järjestäminen onnistuisi! Ymmärrän, että se voi olla haasteellista esim. aikataulujen takia.

Jos ei muita niin vastailen yksin muiden kysymyksiin