Pallogrilli kirjoitti:Millä kriteereillä nykyään päsee Viikon Sotamieheks? Miten sotamies voi olla viikon sotamies jos ei ole ikinä osallistunut toimintaan? ei ole kertaakaan mainittuna päivystäjän raporteista. Ja aina kun näen hänet värvissä, niin on idlaamassa?
Onko tämänlainen toiminta sitä mihin haluamme kannustaa miehistöä? Ja vielä tällä toiminnalla saa EM:nkin joka viikko...
Erittäin vaikeeta on saada kaikki palat loksahtamaan oikeille paikoille.
Niin viikon sotilaassa kuin ylennyksissä. Ne on valintoja, on tehtävä valintoja. Keneen luottaa, mikä asia on tärkeämpi kuin toinen, kompensoiko se jonkun huonomman osa-alueen kanssa jne... tehdä tulkintoja.
Sama koskee ryhmäraportteja tai jotain muuta raportteja. Joku kirjoittaa erittäin hyvä aktiivisuus, joku hyvä aktiivisuus. Mitä ne oikeesti käytännössä tarkoittaa? En tiedä. Vaikka olen ollut SA:ssa yhtäjaksoisesti vuodesta 2009 tammikuusta, eli erittäin monta vuotta.
Joskus olen ehdottanut esimiehille, että tehtäisiin mm. selkeä ylennysjärjestelmä, jossa olisi selkeät kriteerit milloin ylenee ja milloin ei. Mutta tämähän on vaikeaa tehdä: mikä on se hyvä aktiivisuus? Miten me sitä mitataan, millä mittarilla? Yksi RJ kertoo ettei koskaan näe ryhmäläistä, joukkueenjohtaja taas kertoo että näkee sitä melkein joka päivä.
Suuria kysymyksiä, mutta ei ole vastauksia vielä.