Sivu 2/52

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 19.04.2011 15:16
Kirjoittaja Judge82
Idea toiminta vetäjä asijoihin. Olisi kiva jos joku opastas toiminnan vetäjä ohjeisa. Ottamalla mukaan ja kertoo kasarmin säännöt. pelkkä teoria ei riitä. henkilökohtainen ohjaus on parempi niin sotamiehet pystyy paremmin vetämään niitä jos haluaa.

Terv. Sotamies Judge82

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 19.04.2011 15:51
Kirjoittaja Hiekkatie
Tekemällä oppii.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 19.04.2011 19:21
Kirjoittaja Diziiz
Ja vierestä katsomalla, kyllä se siitä.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 19.04.2011 21:20
Kirjoittaja Judge82
Judge82 kirjoitti:Idea toiminta vetäjä asijoihin. Olisi kiva jos joku opastas toiminnan vetäjä ohjeisa. Ottamalla mukaan ja kertoo kasarmin säännöt. pelkkä teoria ei riitä. henkilökohtainen ohjaus on parempi niin sotamiehet pystyy paremmin vetämään niitä jos haluaa.

Terv. Sotamies Judge82

HUOMIO!



Tänne olisi kiva saada kasarmin säännöt niin SA jäsenet voisi käydä lukemassa ja opetella ne.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 22.04.2011 14:07
Kirjoittaja KORIS-98
Pitkästä aikaa ehdottelen jotain, pää ollut vähän tyhjänä...

Ehdottaisin että "Vain AUO saa pitää toimintaa luvatta-säännön" arvoraja allennettaisiin T10. T11 olisi siitä paha, että vain minä olisin sitten tällä hetkellä santerin lisäksi ainoa joka voisi pitää korpraaleista toimintaa luvatta. Moni ei myöskään pääse T11 asti aina. Voimme vaikka laskea sitä T9:een (ehkä jo liian alhaalla :? ). Monet miehistöläiset varmaan tätä rajaa haluaisivat laskea, koska AINA nykyinen AUO:mme SanteriR. ei ole paikalla eikä esimiehiäkään näy värvissä, mutta silti miehistöläisiä istuskelee sohvilla paljon ja haluttaisiin toimintaa, niin siihen tämä ehdotus olisi hyödyllinen jos esimiehiä ei näy tai AUO:tamme ei ole paikalla.

Muutamat ovat jo antaneet tälle idealle jo kannatusta, antakaa muutkin mielipiteenne asiasta.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 22.04.2011 14:11
Kirjoittaja Taxsi20
Muistelisin näin, että värvin ylin saa pitää toimintaa, vaikkei ole T11 tai AUO. Kuitenkin, en ehdi nyt tässä kiireessä asiaa varmistamaan.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 22.04.2011 14:36
Kirjoittaja SALA-AGENTTI48
Itse olen kysynyt ollessani korpraali tästä asiasta komentajalta. Ei onnistunut

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 23.05.2011 14:52
Kirjoittaja Kenraali-123
Mitä väliä on arvolla. Entä luottamuksella? Kätevämpää olisi, että saisi jonkun luottamus hölöpötin :P. Kun olet pitänyt toimintaa paljon, niin korkea arvoinen esimies myöntää sinulle luvan pitää toimintaa. Se on ihan sama asia tasoissa. Kuvitellaan että T11 T12 ja AUO ovat korkeita tasoja. Näiden tasojen aikana on tullut kokemusta vähän kaikesta, joten oletetaan että silloin osataan jo pitää toimintaa ilman valvojaa.

Tälläistä tänään.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 23.05.2011 23:25
Kirjoittaja .minna.
Jo on kumma jos miehistöön ei enään luoteta O__o
Oli se vain kun ennenvanhaan värvin ylin sai viedä porukan kasarmille ja pitää siellä tupareita.
Sillä ehdolla toki, että muutama jäi värviin värväämään.
Tietenkin aina ollut sääntönä, että oikattomilla ei ole asiaa lähteä pyörimään telejakamoon ja siitä pidemmälle, eli oikat pitää omistaa ennenkuin voi pitää toimintaa.
Mihin se luottamus on oikein hävinnyt? :l
Ei ihme, että on ongelmia KK:ssa, kun ei pidetä tarpeeksi toimintaa, että opittaisiin nämä perusasiat.

Et ei mulla muuta.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 24.05.2011 13:46
Kirjoittaja Kenraali-123
Ennenvanhaan opittiin enemmän, koska oli paljon toimintaa jne.
Ja tuosta KK hommasta, itsellänikin tökki yhdessä kohtaa, joka johti siihen että KK onnistui vasta 4:lla yrittämällä. Kyseisessä tehtävässä piti pitää toimintaa, enempää en kerro.

Kaikki vaikuttaa miehistöön. Nykyään ei pistetä päähän perusasioita, ja meillä on vajaita Sotamiehiä. Johtiko se siihen että AV ei ole enään liitossa, ja että purkivat liittosopimuksen. AV:n mukaan olemme laiskistuneet ja että meillä on vajaita sotamiehiä.

Pitäisi pistää perusasiat aivoon. PK, Alokaskoulutus, Ryhmänjohtajat tukevat Sotamiehiään kyselyissä. Jos nyt tuota suunnittelijaa ja suunnitteluvastaava tulee. Voisivat he ratkoa näitä nyky SA:n ongelmia. Sekä AA kerho voisi perehtyä näisin asioihin.

monetkin riidat syntyvät kokemattomuudesta. Esimerkkinä joku ennen ollut Kersantti joka on nykyään Sotamiehenä. Ja juuri PK:sta tullut Sotamies. Kun Sotamies ei osaa mitää, kokeneempi sotamies ottaa siitä hanttiinsa, ihmettelee miksi ei jätkä osaa mitään. Ja syntyy tappelu "Pidä sinä turpas kiinni kun ite et osaa ees imee ******!" Jne.

Jatkakaas näin 8-)

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 24.05.2011 14:10
Kirjoittaja Hiekkatie
Monet riidat syntyvät siitä kun esim sulkeisia ei pidetä tarpeeksi? Todella, todella kaukaa haettu. En ymmärtänyt.
Alokaskoulutusohjeet lukevat värvin muistilapuilla, niitä ei ole tarpeen muistaa ulkoa.
AA-kerhon toimeenkuvaan ei kuulu ratkoa koulutuksiin liittyviä ongelmia.

Muistelisin että Kenraali-123 potkittiin Asevoimien värvistä, kun hän ei liittynyt heidän joukkoihinsa....
Asevoimien 'syytökset' eivät paljoa liikuta.

Itse olisin valmis antamaan mm. lisätasoilla olevan korpraalin pitää itsenäisesti toimintaa.
Korpraali Waleksanterilla (T9) ei ole ilmennyt minkäänlaisia ongelmia esim aamutoimien vetämisessä.
Esimiehillä on muutakin tekemistä kuin toiminnan pitäminen. Itse en kolmea virkaa hoitavana henkilönä (pitäähän sillä vähän elostella) pysty kaikkialle repeämään.

Siksipä kannatan että Korpraali T9-T15 voisi pitää toimintaa ilman esimiehen lupaa/valvontaa, henkilöstä riippuen.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 24.05.2011 14:36
Kirjoittaja Kenraali-123
Jos koulutuksissa ei ole mitään vikaa, niin onko Alokkailla jotka ovat PK:ssa. Jos oltaisiin tiukempia, se ehkä auttaisi Alokkaiden ymmärrystä. (siinäkin on huonot puolet) Muttakun nykyään on paljon vajaita sotamiehiä, suurin osa ei edes tiedä Tuparien ekaa käskyä, tai mikä on Ryhmä, Milloin pääsee korpuks, milloin saa oikat, Milloin mennään lääkintä asemalle tai syömään (Useasti uudet sotamiehet uskaa tomosiakin olevan)

Jotta pistäs päähän et mitä SA:ssa on ja miten siellä toimitaan.

Kommentillani AA-Kerhoa kohtaan tarkoitti sitä, että sen pitäisi puuttua näihin riitoihin (sitähän se tekee) Ei siihen mistä se ehkä on saanut alkunsa (olisi joskus sekin tarpeen)

ei mulla muuta kommentoitavaa.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 24.05.2011 15:04
Kirjoittaja KORIS-98
kiva kun tätäki aihetta nostetaan uudelleen, vaikka kehitysideastani on jo kuukausi :D

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 24.05.2011 15:11
Kirjoittaja SALA-AGENTTI48
Kannatan ideaa. Mielestäni T9/T10-T15 pitäisi saada vetää toimintaa itsenäisesti, kuitenkin esimieheksi pääseminen aika lähellä.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 24.05.2011 15:19
Kirjoittaja KORIS-98
Eikös alkuperäinen ideani ollut T10/T11 -> ? Se olisi mielestäni hyvä.