Sivu 30/52

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 12.05.2015 15:48
Kirjoittaja Taxsi20
Tapsa76 kirjoitti:Noh miksi ihmeessä rvj ei ole virka? ja eikö sitten pitäis ehkä luoda jotain linjauksia ryhmänjohtajalle mihin rvj:t voi käyttää? Lisäisi sivistystä.


Onhan se virka, siinä missä muutkin. Kuten Hiekkatie kirjoitti, se on jätetty ryhmänjohtajien soveltavaksi miten kukin käyttää ryhmän varajohtajaa. Samahan tilanne on myös joukkueen varajohtajilla: ei niilläkään mitään kasa tehtäviä ole, ellei joukkueenjohtaja sovella ja määrää niitä niille.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 19.05.2015 21:40
Kirjoittaja Hiekkaharju
Otetaa käyttöö semmonen kampus ryhmä portti minne joka johtaa suoraan aulasta värvii. Semmone mil MJV:iil on

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 27.05.2015 07:24
Kirjoittaja Bathi
Ei ikinä. Erotetut/eronneet yms. trollit juoksisivat värvissä

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 27.05.2015 11:27
Kirjoittaja namco10
Se vaatis sitä että ryhmää pitäs pitää ajantasalla koko ajan

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 27.05.2015 13:06
Kirjoittaja Bathi
Elikkä siis mahdotonta.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 28.05.2015 13:52
Kirjoittaja Kultsigai2
Kyseistä porttia on kokeiltu ja hetken käytettykin mutta sillä on ongelmansa. Päällimmäisenä se että se on aivan pirun ruma. Me pärjätään oikallisillakin yhä.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 28.05.2015 20:53
Kirjoittaja Keuhkotulehdus
En ota kantaa siihen, pitäisikö sellainen portti ottaa käyttöön vai ei. Rumuusongelma ratkeaisi kuitenkin sillä, että portin piilottaisi taivaalle, mistä se sitten jollain salasanalla ilmeistyisi hetkeksi alas.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 28.05.2015 20:59
Kirjoittaja Mahtitonttu2
Kyllä miun mielestä nykyinen järjestelmä on hyvä. siinä ainut ongelma on se, että oikallisia ei aina ole paikalla esim. aamuisin.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 29.05.2015 07:24
Kirjoittaja Hiekkaharju
Mahtitonttu2 kirjoitti:Kyllä miun mielestä nykyinen järjestelmä on hyvä. siinä ainut ongelma on se, että oikallisia ei aina ole paikalla esim. aamuisin.
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^.

Totta.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 29.05.2015 09:16
Kirjoittaja @Janari
Kg sanoi: Porttia on testattu, ei toiminut. Kuvitelkaa nyt tilanne että se portti hetkeks tulis alas jostain.. Ei. Pidän kans oikeuksien odottamista yhtenä motivaation lähteenä, olisiko sitä jos kaikki pääsisivät sisälle noin vain? Sitten toinen ongelma : Erotetut yms. Trollit. Tänä vuonna usea sotamies, jopa korpraali on paljastunut täydeksi trolliksi ja jouduttu antamaan monoo SA:sta ; siinäpä oltais kun ei ois somistusta paikalla ja ex-korpraali ravais koira-autolla portin läpi minkä ehtis. Joten SA:n ryhmä vaatisi valvonnan 10-00 eikä sitä vois kellekkään nakittaa. Lisäksi: Onhan se portti oikeasti aivan törkeän näköinen.

Oikeuksia on aina odotettu ja kärsivällisen odottamisen jälkeen ne kyllä joskus tulee. Oishan se kiva, että kaikki pääsisivät sisälle, mutta homma ois vaan yksinkertaisesti tehty liian helpoksi. Se myös aiheuttaisi jatkuvaa ravausta muualla, kun olisi tae että aina varmasti sisälle pääsee. Kärsivällisyys ja luottamus on tärkeitä avainsanoja SA:ssa, portinkäyttö ei kumpaakaan näistä osoittaisi.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 29.05.2015 11:13
Kirjoittaja Nikke145
@Janari kirjoitti:Kg sanoi: Porttia on testattu, ei toiminut. Kuvitelkaa nyt tilanne että se portti hetkeks tulis alas jostain.. Ei. Pidän kans oikeuksien odottamista yhtenä motivaation lähteenä, olisiko sitä jos kaikki pääsisivät sisälle noin vain? Sitten toinen ongelma : Erotetut yms. Trollit. Tänä vuonna usea sotamies, jopa korpraali on paljastunut täydeksi trolliksi ja jouduttu antamaan monoo SA:sta ; siinäpä oltais kun ei ois somistusta paikalla ja ex-korpraali ravais koira-autolla portin läpi minkä ehtis. Joten SA:n ryhmä vaatisi valvonnan 10-00 eikä sitä vois kellekkään nakittaa. Lisäksi: Onhan se portti oikeasti aivan törkeän näköinen.

Oikeuksia on aina odotettu ja kärsivällisen odottamisen jälkeen ne kyllä joskus tulee. Oishan se kiva, että kaikki pääsisivät sisälle, mutta homma ois vaan yksinkertaisesti tehty liian helpoksi. Se myös aiheuttaisi jatkuvaa ravausta muualla, kun olisi tae että aina varmasti sisälle pääsee. Kärsivällisyys ja luottamus on tärkeitä avainsanoja SA:ssa, portinkäyttö ei kumpaakaan näistä osoittaisi.

Janari on oikeassa tässä asiassa. Rispektit tästä :Y:
SAssa luottamus, odottaminen ja motivaatio on tärkeä osa SAta. Oikeudet ansaitaan luottamuksella ei arvon tai viran perusteella (paitsi pakollisissa tilanteissa) ilman näitä SAssa olisi holtitonta olla. Kärsivällisyys palkitaan aina Suomen Armeijassa.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 25.06.2015 13:49
Kirjoittaja Vieras
Aamu-/iltatoimitupaan pitäisi saada muutamat mallinuket, jotta vaatteiden vaihtaminen olisi reippaampaa. -Sotamies bananatuuli

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 25.06.2015 16:59
Kirjoittaja Taxsi20
Vieras kirjoitti:Aamu-/iltatoimitupaan pitäisi saada muutamat mallinuket, jotta vaatteiden vaihtaminen olisi reippaampaa. -Sotamies bananatuuli


Kiitos ehdotuksesta. Mallinuket varmasti helpottaisi vaihtoa. Harkitsemme ja selvitämme mahdollisuutta lisätä nuket kyseiseen tilaan.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 25.06.2015 17:00
Kirjoittaja Stolberg
^ Erittäin toimiva ja hyväksi havaittu idea. :thuup: :ang:

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 05.07.2015 22:24
Kirjoittaja Temezzio
Karjalan prikaatissa oli kehittelyssä tällainen, kuin "Raportti & -hakemuskurssi" jota piti Korpraalit. Sanotaan, että Korpraaleilla olisi vastuuta, mutta eihän niillä oikeasti ole Sotamiestä enempää. Miten olisi, jos alettaisiin tällaista kehittelemään?