Sivu 6/52

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 04.08.2011 08:35
Kirjoittaja Kenraali-123
OIkeuksien antaminen tietyille ja luetettaville henkilöille on paras vaihtoehto. Se että laitetaan tyyppi portin eteen ei mielestäni ole oiva Suomen Armeijassa. Jos olet päästämässä Sotamiestä värviin, niin hänen perässää on takuulla aina haamuja, ovipeeloja yms. Ja jos oven edessä vartiossa on oikaton, täytyy kutsua aina oikalliset paikalle jos haamut ryntäävät värviin.

Sekin että ruvettaisiin käyttämään wired kamoja esim "passulla" pääsisi värviin ei ole hyvä rantkaisu. Kun passu leviää kaikille ei sillä ole mitään käyttöä koska silloin kaikki ovat jo värvissä. Mutta olisiko mahdollista jos passua vaikka vaihettaisiin joka päivä erilaiseksi. En ole siitäkään varma. Mutta vastailkaas.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 04.08.2011 09:22
Kirjoittaja Hiekkatie
Mutta olisiko mahdollista jos passua vaikka vaihettaisiin joka päivä erilaiseksi.


Tervettä järkeä käyttäen vastaus on ei.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 05.08.2011 16:14
Kirjoittaja lisko006
Kenraali-123 kirjoitti:OIkeuksien antaminen tietyille ja luetettaville henkilöille on paras vaihtoehto. Se että laitetaan tyyppi portin eteen ei mielestäni ole oiva Suomen Armeijassa. Jos olet päästämässä Sotamiestä värviin, niin hänen perässää on takuulla aina haamuja, ovipeeloja yms. Ja jos oven edessä vartiossa on oikaton, täytyy kutsua aina oikalliset paikalle jos haamut ryntäävät värviin.

Sekin että ruvettaisiin käyttämään wired kamoja esim "passulla" pääsisi värviin ei ole hyvä rantkaisu. Kun passu leviää kaikille ei sillä ole mitään käyttöä koska silloin kaikki ovat jo värvissä. Mutta olisiko mahdollista jos passua vaikka vaihettaisiin joka päivä erilaiseksi. En ole siitäkään varma. Mutta vastailkaas.

Portilla ei kyllä tosissaankaan seistä ellei siellä ole oikallista värvissä..

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 07.08.2011 09:56
Kirjoittaja Kenraali-123
Jos laitetaan vartiomies siesomaan oven eteen, täytyy olla oikallinenkin hereillä. Joten mitä järkeä koko ideassa on?

Jos vahditaan oven edessä niin että oikallinen on hereillä, on parempi käytäntö että oikallinen on hereillä ja avaa ne ovet.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 04.10.2011 18:43
Kirjoittaja Moivaan22
Olisi kommentoitavaa tuohon uuteen Päivystyskäskyyn.

Miksi tälläistä toteutetaan? Viimeisten muutaman viikon aikana on syntynyt muutamia vääriä rapsoja. Näidenkö johdosta nyt viedään päivystysoikeus käytännössä kaikilta sotamiehiltä? Ovatko valvojat niin laiskoja, etteivät jaksa korjata raportteja?
Päivystäminen tuo ajanvietettä miehistön elämään. Nyt oikeus siihen viedään pois miehistön, lähinnä sotamiesten ulottuvilta. Lähinnä tuo vaatimus oikeuksista kummastuttaa minua. Tämä nostaa päivystyksen tasorajan todellisuudessa useita tasoja tuota nimellistä T5:ttä eteenpäin. Kuinka monella T5 sotamiehellä on oikeudet värviin? -Ei yhdelläkään. Käytännössä rajaa nostetaan tasolle T7, eli neljä tasoa edellistä rajaa ylemmäs. Onko näin suuri muutos tarpeen? Ymmärrän, että päivystäjän oikeuksista on myös hyötyä, esimerkiksi porttien avaajana. Vai onko sekin vain esimiehistön ja muiden oikeudellisten laiskuutta? Kaikenkaikkiaan koen tämän uudistuksen melko turhaksi. Joitakin lisävaatimuksia voitaisiin toki tuoda, kuten päivystysrajan nosto tasolle T4. Tämä ei mielestäni olisi kohtuutonta.
Päivystäjien määrään tämä kultsigain uudistus tuskin tulee kuitenkaan liiemmin vaikuttamaan, ovathan päivystäjät nykyiselläänkin muutamia lukuunottamatta vähintään tuolla tasolla T5. Ongelmaksi muodostuu lähinnä tuo vaatimus oikeuksista.

Tässä esitettyihin kysymyksiin pyydän vastausta mitä pikimmiten.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 04.10.2011 19:14
Kirjoittaja Kultsigai2
Vastauksen tahdot vastauksen saat.

Päivystäjälle on nyt annettu jotain oikeaakin valtaa eikä vain tehätävää huudella "värvääjiä, värvääjiä". Päivystäjästä on nyt tehty se mikä päivystäjän kuuluukin olla. Päivystäjällä on nyt oikeus komentaa kaikkia miehistöön kuuluvia ja jopa kaikkia aliupseeristoon kuuluvia. Tästä syystä myös tasoa on nostettu. Alle tason 5 henkilön en koe olevan valmis vielä näin suureen vastuuseen. Päivystäjälle on oltava selvää Suomen Armeijan säännöt, se mikä on sääntöjä rikkovaa toimintaa ja mihin voi ja mihin pitää puuttua. T5 on alin taso jolla voidaan olla varma että Sotamiehellä alkaa olla näitä taitoja.

Oikeudet laitettiin myös pakkolliseksi koska 33.333% päivystäjän tehtävistä liittyy siihen että hänellä on oltava oikeudet. Koko kurinpito pohjautuu oikeuksiin. Päivsytäjällä on oltava jotain jolla hän saa sitä liikettä aikaan. Ja ilman oikeuksia se saattaa olla mahdotonta. Se taas millä tasolla oikeudet saadaan riippuu henkilöstä eikä niinkään tasosta. Oikeuksien jakamisesta vastaa yhä Komentaja joten en niihin voi vaikuttaa mutta jos koen henkilös ansaitsevan oikeudet jo tasolla T5 niitä myös hänelle suosittelen (asian eteen on tehty myös juuri jotain vaikka se ei piannalle näy). Ja Suomen Armeijassa varmasti on tarpeeksi oikeuksellisia henkilöitä jotta päivystys pysyy yhä tarpeeksi suosittuna.

Muutokseen eivät vaikuttaneet mitenkään valvojien laiskuus tai se ettei sotamiehiä koeta päivystämisen arvoiseksi. Kyseistä muutosta on suunniteltu jo kuukausia vaikkakin sen eteen ei olla vielä keretty tekemään ennemmin mitään.

Sotamiehille helpotuksena voi sanoa että apupäivystys on tehty teitä varten kuten myös tuleva muutos josta lisää vasta kun se saadaan julkistettua.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 04.10.2011 19:20
Kirjoittaja Moivaan22
Kiitän vastauksesta näihin kysymyksiin. Tuohon oikeus-asiaan itsekin toivoisin sitä muutosta. Useat sotamiehet (T5) olisivat kuitenkin jo riittävän luotettavia oikeuksien haltijoiksi.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 04.10.2011 21:00
Kirjoittaja Hiekkatie
Eivät missään nimessä ole.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 05.10.2011 11:16
Kirjoittaja Gangsta16
Niin, Suomen Armeijassa on kautta aikojen ollut rajana tuo T6, ja sotilasarvona korpraali jolle voidaan vähintään oikeudet myöntää, mutta edelleen tämäkään ei ole mikään automaatio... Nimimerkillä: Olin Suomen Armeijan Alikersanttina yli kuukauden, ennen kuin minulle ensimmäiset oikeudet virallisesti annettiin. Eli jos minulta kysyttäisiin mielipide, nostaisin rajaa T8 - T10 hujakoille AUK-Valmiisiin korpraaleihin.

Ainoa kynnys miksi näkisin Sotamiehellä olevan oikeudet, johtuu hänen virkatehtävästään. Ei mikään muu, mutta tämä on mahdollista ja varmaan joskus jollakin Sotamiehellä on tästäsyystä oikeudet. Se, että tällähetkellä ei ole, ei tarkoita, etteikö esim. huomenna olisi syystä tai toisesta.

Oikeuksista vastaa Suomen Armeijan komentaja - vaikkakin kenraalikunta on tietoisesti tästä lipsunut, kun heillä suurellaosalla on oikeudet käyttää SA-Omistusta. Weinreich on ehkä tunnetuin Omistuksen hyväksikäyttäjä, joka käyttää hahmoa enemmän omiin suunnitelmiinsa, kuten tilamuutoksiin yms. kuin varsinaiseen SA-Omistuksen käyttötarkoitukseen, mikä oli lähinnä häiriköiden estämiseen huoneesta ja äkillisiin tarpeisiin poistaa eronneiden/hetken mielijohteesta ärsyyntyneellä/vihahetkellä olevien henkilöiden oikeudet, jotka voisivat omalla toiminnallaan haitata SA:n päivärutiineita yms. Mutta koska se ei ole toistaiseksi ketään näyttänyt haittaavan sitten oman mielenkiintoisen komentajakauteni, niin ei siihen ole ollut tarvetta puuttuakaan. Nykypäivänä ja Habbon muutoksien jälkeen, on jälleen edes hankala sanoa koko SA-Omistuksen tarpeellisuutta, mutta on siinä vielä se komentajanvaihto - kaikki säilyy - positiivinen puoli.

Jos oikeuspolitiikkaan olisi tarpeellista puuttua, siihen puututtaisiin kyllä - nykyinen systeemi toimii ja on toiminut siitälähtien kun se otettiin käyttöön täysin moitteettomasti. SA:n historiassa on minun urallani vain yksi SA:n tiloja koskeva sotkemistapaus, mikä sekin kohdistui naurettavasti kasarmiin, joten kukaan muu kuin minä ja muutama muu esimies, ei tätä "nerotyötä" päässyt näkemään. Meiltäkin paikan siivoaminen vei huikeat 5 minuuttia... kasarmi kun on aina ollut varsin yksinkertainen huone, yllättäen.

Jos tälläisiä tapauksia on siis vain yksi - ja sekin täysin huomaamaton SA:n toimintaa kohtaan, mielestäni oikeuspolitiikka on ja pysyy tälläisenään.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 24.10.2011 14:32
Kirjoittaja SanteriR.
Materiaalia SA keksi hieno toimintaa-ketjussa olleeseen keskusteluun:

Kuva

Tuossa on nyt vieri vieressä tarkasteltuna noiden t-paitojen ero. Vasemmalla on siis tuo normaali paita ja oikealla tuo "väärä" paita, jossa on lyhyemmät hihat.
Hihojen pituuseron lisäksi tuossa lyhythihaisemmassa t-paidassa varjot ovat tasaisemmat leuan alapuolella ja kyljissä, käsien vieressä.
Normaalissa t-paidassa varjot ovat puolestaan rosoreunaisemmat ja leuan alapuolella olevan varjon pinta-ala on suurempi.

Erojen tarkempaa analysointia varten tässä on vielä vähän suurennettu kuva:

Kuva

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 24.10.2011 16:52
Kirjoittaja Mr.samurai
Miunllekin selkisi noiden paitojen ero nyt. Hyödynnän tätä nyt varalta omilla foorumeillakin univormuketjussa. Kiitos.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 06.11.2011 23:19
Kirjoittaja Graps
Onko SA:ssa kokeiltu ryhmänjohtajan ja ryhmäläisen välistä kehityskeskustelua, jossa nämä kaksi osapuolta keskustelisivat ryhmäläisen nykytilanteesta sekä muusta tarpeellisesta kahden kesken?

Ideana olisi se, että ryjo "haastattelee" vuorollaan kutakin ryhmäläistään.

Huonona puolena olisi se, että idean toteutus veisi liikaa aikaa sillä ryhmäläisiä on useita. Toisaalta hyvänä puolena olisi se, että keskustelussa kävisi ilmi jotain mistä aiemmin ei ole havaintoja.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 07.11.2011 07:01
Kirjoittaja SALA-AGENTTI48
Kyllä ryhmänjohtaja voi aina haastatella ja kysellä ryhmäläiseltä asioita. Kuten tämän ryhmäkyselyn avulla.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 07.11.2011 13:48
Kirjoittaja Hiekkatie
Ryhmänjohtaja voi halutessaan haastatella jokaista erikseen vaikka joka päivä.
Itse päättää miten virkaansa hoitaa.

Re: Kehitysideat

ViestiLähetetty: 13.11.2011 21:26
Kirjoittaja Graps
Aamutoimet osaksi alokkaiden PK:ta tai muuten alokkaille suoritettavaksi :o

Perustelu: Alokkaat oppisivat kolmen eri PK:n lisäksi myös aamutoimet. Kaikki sotamiehet eivät ole välttämättä ikinä olleet kertaakaan aamutoimissa.

(Täältä suunnalta löytyisi kiinnostusta vetää aamutoimia alokkaille ja muutenkin. Vaikka olenkin T1, haluaisin harjoitella kirjoittamaan oikeaoppista raporttia forkalle aamutoimista. ;) )