Kirjoittaja @Janari » 21.07.2015 03:47
[url][/url]Njoo itsekkin olin aika pettynyt siihen, että rvj siirrettiin korpraaleille ja RJ aliupseereille. Syitä tulee mieleen liikaakin. Miksi ratkaisu ryhmän varajohtajan korpraalin arvosta asetettiin jo nyt, kun suurin osa ryhmänjohtajista on vielä itsekkin korpraaleita? Hommahan on nyt se, että kaikki spolit, ryhmänjohtajat, nykyiset ryhmänvarajohtajat yms on korpraaleita/aliupseereita. Varmaan ylimmän johdon mielestä tämä on se haettu ihannetilanne, mutta kyllä näin SA:n "uutena" verenä nykymiehistöläisen silmissä en ihan asiaa loppuu asti mietittynä katso. Tuntuu että kuilu ylimmän johdon ja muutenkin esimiehistön ja miehistön ajatusmaailmassa on niin suuri, että yhteisymmärrystä ei saada eikä yhteistyötä. Toki STK on se ns. "miehistön ääni" mutta eriasia mitä siellä käsitellään. Miehistöäkin koskevat asiat kysymättä siellä hoidetaan, vaikka omasta (huom. Siihen aikaan hyvinkin erinlaisesta) miehistöajasta on jo hyvinkin 5 vuotta.
Noh, tilanne on se että rvj olisi ihan kiva, vaan missäs on korpraalit joilla ei oo virkaa? "Onhan siellä se ja se" Ok. Tärkeintä on että virkaan pistetään kuka tahansa, kunhan kyseessä on korpraali. Kyllähän hän jo värviasioita osaa!
........ Mitä se korpraalin arvo viranhoidosta kertoo? Minunkin piti aikoinaan odottaa pari viikkoa RJ virkaa johon ei sillä hetkellä muita ollut sen takia että olisin sitten korpraali. Noh, eipä parissa viikossa virkavalmius muuttunu, mutta ryhmä sai olla pari viikkoa ilman RJ:tä koska PAKKO OLLA KORPPU, KOSKA EI VAAN VOI! - Timo Soini
Tällä hetkellä jonotetaa parin RJ:n kanssa että joskos sieltä joku korppu tulis ja sit revitää kilpaa kumpi saa rvj:ks, parempi vaa korpun suostua sitten":D"
Sanotaan että joskus voi joustaa jne, mutta kynnys virkaan hakemiselle voi aika rajusti laskea kun siellä on ihan mustaa valkoisella se pääsyvatimus: Korpraali.
Tuossa virassa ei tosiaan ole tärkeintä se kuinka paljon toiminnassa ravaa, tai värvää, tai osaa SA:n värvin laput (korpuks pääsyyn vaaditaan) rvj:n ja RJ:n välisen yhteistyön pitää pelata 100% ja se ei onnistu lykkäämällä joku epäaktiivinen korppu siihe ku ei parempaakaa ollu. Virkaa voi hoitaa ainoastaan siihen sopiva henkilö, se että on korpraali ei ole automaatio että henkilö haluaisi/pystyisi virkaa hoitaa. (Vai poistetaanko viroista perehdytykset, kyllähän nyt korpraali jo osaa!) Vissiin se on sit parempi pitää virassa epäaktiivista korppua kuin osaavaa ja reipasta sotamiestä jonka kanssa yhteistyö sujuu? Selvä.
Onko luotto miehistön kykyyn tehdä päätöksiä ja hoitaa hommia huvennut oikeasti niin pahasti, että parempi jättää värväys/koulutuskoneiksi? Meillä on tällä hetkellä monta aivan huippuosaavaa sotamiestä joista voin osaa sanoa reippaasti itseäni kyvykkäämmäksi vaikka ryhmänjohtajan virkaa hoitamaan. Minne meiltä on kadonnut se kaikki pelisilmä ja maalaisjärjen käyttö hommien hoidossa? Luulisi ryhmänjohtajiinkin sen verran luottoa korpraaleina/aliupseereina ollessaan löytyvän, että osaavat itse arvioida ITSELLEEN sopivimman ryhmänvarajohtajan sotilasarvoa katsomatta, kun miehistö miehistön parhaiten tuntee (kiitos tämän kuilun.) RJ ja JoJohan sen rvj:n kanssa eniten sitten säätää ja päätöksen tästä tekee. Suosiomyrsky taas.. Noh päättäkää itse te isommat herrat että onko parempi että virkoja hoitavat oikeasti niihin soveltuvat henkilöt, vai ratkaiseeko sana "korpraali" pelin? Kelpuuttaisin tällä hetkellä vaikka kenet virattoman sotamiehen tuolta rvj:ks 100% luotolla että henkilö virassa pärjäisi.
Esimiehet. Seuratkaa meidän miehistöläisten toimintaa, niin sotamiesten kuin korpraaleiden. Meillä on oikeasti osaamista ja jopa sitä älyäkin. Emme ole vain koneita, olemme iso osa tätä yhteisöä ja haluamme oman panostuksemme tähän antaa. Kiitos ja anteeksi jos kuulostan syyttävältä, ei tarkoitus.
Sopivaa RvJ:tä odottaen: Korpraali @Janari